Training onderzoeksvaardigheden

Waarom een training onderzoeksvaardigheden?

Goed onderzoek doen is niet eenvoudig, hoewel dat in eerste instantie vaak wel wordt gedacht: “hoe moeilijk kan het zijn om een paar vragen op te stellen?”.

Waarna men er tijdens de dataverzameling of bij het verwerken van de resultaten achter komt dat er vragen niet, onnodig of onjuist gesteld zijn. En waar moet je eigenlijk allemaal rekening mee houden bij het verzamelen van je data en bij het analyseren en interpreteren van de resultaten?

Wat ga je leren?

In de training ‘Goed onderzoek doen’ worden al deze vragen beantwoord, en meer. Tijdens de training wordt het gehele onderzoeksproces behandeld, inclusief alle do’s en don'ts.

In het programma van de training komen de volgende punten van het onderzoeksproces aan bod: 

• Brainstormen onderzoek; aanleiding, onderzoeksdoel en onderzoeksvragen vaststellen.
• Doelgroep definiëren; wie doen mee aan het onderzoek en zijn eventuele uitsplitsingen te maken?
• Vragenlijst opstellen; op basis van het doel en de onderzoeksvragen.
• Programmeren vragenlijst; werken in onze enquêtetool
• Doelgroep uitnodigen; op welke manier? 
• Resultaten; data analyseren, bekijken, interpreteren en eventueel terugkoppelen.

Wanneer de deelnemers gebruik (wensen te) maken van de enquêtetool van Onderzoekdoen.nl, dan is het mogelijk om de tool te integreren in de training.

Tijdens de interactieve training is er vanzelfsprekend ook voldoende ruimte voor het stellen van vragen.

Hoe werkt het?

De training wordt op een door jou gewenste locatie gegeven door een gespecialiseerde trainer van Onderzoekdoen.nl. De training duurt ongeveer 2 tot 4 uur, afhankelijk van de wensen en behoeften van de klant. Het is mogelijk om de training uit te breiden met een workshop. Indien je daarvoor kiest, gaan de deelnemers ook zelfstandig aan de slag met vragenlijsten.